Eskimi идеально сочетала мои интересы как в творческом, так и в техническом мире.
01 Чем вы занимаетесь в компании Eskimi? Каков ваш типичный день?
В качестве руководителя отдела по работе с глобальными клиентами я руковожу замечательной командой из 20 менеджеров по работе с клиентами со всего мира. Мы помогаем крупным брендам и медиаагентствам планировать и координировать Программатик медиа.
Обычно я начинаю свой день в 9, и первое, что я делаю, - открываю электронную почту, Slack и отвечаю на все текущие вопросы. В перерывах между встречами я помогаю своей команде с планированием, стратегией или другими срочными вопросами.
В целом я отвечаю за руководство и повышение эффективности работы и благосостояния своей команды, сотрудничая с другими командами, оптимизируя процессы, а также обучая и делясь своими знаниями.
02 Какой основной фактор повлиял на ваше решение присоединиться к Eskimi?
В то время, когда я искала новые возможности для карьерного роста, я не совсем понимала, где именно я себя вижу.
У меня степень бакалавра в области рекламы и маркетинга и степень магистра в области вычислительной техники. Две очень разные области. Мне были интересны оба мира - творческий и технический.
Eskimi как раз соответствовал этому. Роль была очень разнообразной, в ней было всего понемногу. Я сразу же почувствовала, что она мне подходит!
03 Что мешает вам в вашей роли? Что вам нравится в ней больше всего?
Я все еще учусь и продолжаю узнавать новое каждый день. Самое сложное - принимать правильные решения от имени команды и следить за тем, чтобы команда была счастлива.
Больше всего мне нравится помогать членам моей команды, следить за их ростом и воспитывать их, чтобы они могли раскрыть свой потенциал.
04 Как бы вы описали культуру в Eskimi в трех словах?
Гибкий, амбициозный, готовый к сотрудничеству.
05 Каким принципам вы следуете в своей жизни? Помогают ли они вам в работе?
Когда я занял эту должность, я был всего лишь 4-м менеджером по работе с клиентами в команде (сейчас у нас их 20).
Я видел весь рост и путь до настоящего времени. Мне нравилась творческая, стратегическая и техническая составляющая этой роли. Поэтому новые инициативы и идеи естественным образом приходили мне в голову.
Я участвовал в создании новых процессов и рабочих процессов для команды, и мне всегда нравилась эта роль. Когда пришло время назначить нового руководителя команды, я считаю, что мой прошлый вклад и инициативность повлияли на это решение.
06 Что бы вы посоветовали тем, кто ищет карьеру, похожую на вашу? Какие советы вы бы дали своему прошлому?
Эта профессия и отрасль очень быстро развивается и требует от человека профессиональной многозадачности!
Вы должны быть креативным, технически подкованным и обладать аналитическим складом ума, чтобы работать в этой должности. Однако работа с такими крупными брендами, как Coca-Cola, Visa и другими, сама по себе полезна и дает вам ценный опыт.
Мой совет - развивайте в себе стремление к успеху и помните, что упорный труд всегда окупается.